西昌市妇幼保健院2022年专业技术人员引进人才37名

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西昌市妇幼保健院2022年专业技术人员引进人才37名

西昌市妇幼保健院2022年专业技术人员引进人才37名

文章来源:攀西招聘网
2022-01-12
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西昌市妇幼保健计划生育服务中心(西昌市妇幼保健院、西昌市妇女儿童医院)建于1952年,是西昌市人民政府举办的集妇女儿童保健、基本医疗、计划生育、公共卫生服务为一体的非盈利性二级甲等妇幼保健院,是国家爱婴医院,州市医保定点医院。医院现设有妇产科、孕产保健科、儿童保健科、儿科(新生儿科)、计生科、麻醉科、中医科、健康体检等业务科室。近三年来业务发展迅速,连续数年获得州、市预防艾滋病母婴传播先进单位。中心整体搬迁建设项目,规划床位300张,总用地23.4亩,净用地16.7亩,总建筑面积3.8万平方米,目前正在进行一楼主体结构施工,预计于2022年9月底投入使用。


为适应医院建设与发展的需要,做好人才储备,提高医院人才队伍整体素质,进一步促进医院业务发展,按照国家、省、州、市事业单位公开考聘工作人员有关规定,经医院办公会研究决定,拟在2022年引进及储备卫生专业技术人员37名(编外)。结合我单位实际制定本工作方案:



引进原则及方式

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采用公开招考、自主招聘、市内调用等方式择优聘用。

引进岗位、名额及条件:添加土豆哥微信:lstudouge

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成熟型人才


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应往届毕业生


报名方式

(一)报名邮箱:xcsbjy@163.com,咨询电话:0834—2320089;

(二)报名资料:本专业毕业证书、身份证、本专业资格证书、执业证书。

(三)聘用方式(专业理论以考试的方式、操作技能以考核的方式)


1.理论考试范围:相关专业知识和相关法律法规。

2.技能操作考核:护理技术操作。

3.考试时间:待定

4.面试时间:待定


(四)聘用办法

1.考试、考核、面试合计总分100分;

2.按照总成绩,从高分到低分择优进行聘用,对拟聘用人员由单位统一安排进行体检;

3.因体检不符合工作要求或个人原因放弃岗位时,按照考试成绩排名顺序依次递补缺额人员。


待遇

(一)试用期三个月,试用合格后签定聘用(编外)人员劳动合同;

(二)聘用人员采取合同制,执行我院聘用人员工资及福利待遇(五险一金)。


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