攀枝花市劳动人事争议仲裁院（以下简称市仲裁院），为攀枝花市人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位。因工作需要，按照“公开、择优”原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
市仲裁院仲裁辅助人员(书记员)1名。
二、招聘条件
招聘者应同时具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派。
（二）具有较强的事业心和责任感，有奉献精神、团队精神和服务意识，爱岗敬业。
（三）具备大专及以上学历，法学或法律专业；善于沟通交流，口齿清晰，具有良好的应变能力、表达能力和写作能力，能熟练运用office软件办公。
（四）年龄40周岁及以下。
（五）身体健康。
凡有下列情形之一的不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(二)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(三)尚未解除党纪、政纪处分的。
(四)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、薪酬待遇
(一)面试后录用人员，试用期满，经考核合格，签订《劳动合同》。
(二)享受国家法定节假日，社会保险等。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日—2022年8月12日18:00。
2、报名方式：网络报名。
请将本人报名表、身份证、毕业证电子版发送至邮箱907958333@qq.com报名。
（二）资格审核
市仲裁院根据相关规定、工作内容和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，审核通过后将于2022年8月15日通过电话的方式通知是否进入面试。
（三）面试
面试由市仲裁院成立招聘组进行评分，请参加面试者携带本人身份证原件复印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件，否则取消报考者面试资格。
（四）聘用
面试结束后，市仲裁院根据面试成绩从高到低的顺序，确定招聘人选，参照事业单位聘用人员的相关规定办理聘用手续。
五、其他事项
本次公开招聘工作严格按照招聘工作的有关规定进行， 咨询电话：0812-3352178 ，监督电话：0812-3351537。
本公告由攀枝花市劳动人事争议仲裁院负责解释。
附件：攀枝花市劳动人事争议仲裁院公开招聘工作人员报名表.doc
2022年8月8日
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