根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，经国家统计局四川调查总队同意，国家统计局米易调查队决定面向全市公开遴选工作人员1名，并严格按照疫情防控有关要求组织实施，现将有关事项公告如下。
一、遴选职位
四级主任科员及以下职级职位（详见附件1《国家统计局米易调查队2022年公开遴选工作人员职位表》）
二、遴选范围和对象
符合遴选条件的全市范围内已进行公务员登记（参公登记）且在编在职的公务员（参公人员）。
三、遴选条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员（含预备党员）。
3.会计专业及经济学类优先。
4.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
5.年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期当年年度考核除外）。
6.具有公开遴选职位要求的年龄、文化程度、专业、工作能力等。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，一律不得参加公开遴选:
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限。
6.尚在新录用公务员试用期内的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。
四、遴选程序
（一）发布信息
通过攀西人才网（http:// www.pxrc.com.cn/）发布公开遴选信息。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查时间:2022年8月5日至8月19日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00)。
报名及资格审查地点：国家统计局攀枝花调查队办公室（地址：攀枝花市东区三线大道北段18号）。
本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：
1.身份证原件及复印件（原件审核后退还本人）。
2.有效的学历、学位证书原件及复印件（原件审核后退还本人），学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份，近期免冠2寸彩照2张。
3.《国家统计局米易调查队2022年公开遴选工作人员报名表》（附件2）签字纸质档双面打印2份、电子档。
资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格。
资格审查后，报考人员接电话通知领取准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。请保持电话畅通，通讯方式变更后，应主动告知，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）笔试
笔试开考比例为3：1，笔试主要测试应试者的政策理论水平，分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点见准考证。笔试成绩排名通过“攀西人才网”适时公布。
如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将通过“攀西人才网”公布，请及时关注相关信息。
（四）资格复审和面试
笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内通过“攀西人才网”公布，并按3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选。拟进入面试的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。
本人须持下列相关证件、资料参加资格复审及面试：
1.身份证原件。
2.公务员登记表（参照公务员法管理机关工作人员登记表）。
3.所在单位或主管部门同意报考的意见函,意见函需经主要负责人签字并加盖单位公章。
资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩和职位排名通过“攀西人才网”适时公布。
（五）考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序2：1确定考察对象。由2名及以上人员组成考察组，采取个别谈话、查阅人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，择优确定拟调入人选。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）体检
国家统计局攀枝花调查队研究确定拟调入人选后，按规定组织拟调入人选体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公开遴选实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自行承担。
（七）公示
国家统计局攀枝花调查队研究确定拟调入人选后，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响调入的，按照《四川调查队系统人员调配工作流程》上报有关资料，逐级进行审批，审批通过后，办理调动手续。对反映有问题并查有实据，且不符合调入条件的，不予调入；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调入，待查清后再决定是否调入。因公示不合格或审批不通过出现的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、其他事项
（一）本次公开遴选严格按照干部人事工作有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向国家统计局攀枝花调查队纪检组举报。
（二）本次公开遴选由国家统计局攀枝花调查队纪检组全程监督，
（三）国家统计局米易调查队派人参与笔试、面试过程。
（四）本方案由国家统计局攀枝花调查队负责解释。
咨询电话：（0812）- 3884013
监督举报电话： （0812）- 3884007（纪检组）
附件：1. 国家统计局米易调查队2022年公开遴选工作人员职位表.doc
2. 国家统计局米易调查队2022年公开遴选工作人员报名表.doc
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