根据新冠肺炎疫情防控有关要求，攀枝花市2022年上半年招才引智资格复审及考核采取线上、线下相结合的方式进行，现将有关要求公告如下。
一、资格复审
2022年4月24日—4月29日完成资格复审。网络报名时间截止后，各县（区）、市级事业单位及主管部门、企业分别对初审合格的报考人员进行资格复审，资格复审可根据实际情况采取现场和网络方式进行。
（一）通过智联平台开展面试的单位，将采取短信方式通知进入资格复审的报考人员，请报考人员注意查收，并根据短信通知中相应指引，按时提交资格复审资料。
（二）其他招聘单位自行组织报考人员进行资格复审，请报考人员保持通信畅通，并按要求提交资格复审资料。
二、考核
（一）企业。实行自主招聘，由企业自行确定考核方式并灵活组织实施，择优确定拟引进对象并签订意向协议书。
（二）事业单位。采取面试、试讲等方式进行。
1.市级事业单位（教体、卫生、党校、农林科学院除外）。资格复审合格的报考人员，由主管部门与用人单位通过网络面试方式进行专业和综合能力考核。
注：教体、卫生、党校、农林科学院由于行业特殊性，其考核方式由以上单位另行公告通知。
（1）考核时间。
2022年5月10—17日完成考核。具体考核时间由市级事业单位通过短信或电话逐一通知资格复审合格进入考核人员。
（2）成绩计算方式。
总成绩为100分，报考人员总成绩=面试考核成绩。
（3）考核结果运用。
①考核成绩低于70分的，报考人员不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象；
②引才岗位形成竞争的，按面试考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由用人单位考核组统筹组织加试，择优等额确定意向人选；未形成竞争的，意向人选的考核成绩应不低于80分。
③引才岗位意向人选自动放弃的，在同一岗位人员中按面试考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。
2.县（区）事业单位。根据资格复审合格人员数量，可选择采用“笔试+面试考核”或“直接面试考核”方式。
（1）笔试时间（仁和区、米易县、盐边县）：2022年5月5日—5月9日完成笔试。具体笔试时间由用人单位进行通知。
（2）面试时间：2022年5月10日—5月17日完成面试。具体笔试时间由用人单位进行通知。
监督举报电话：
中共攀枝花市纪委：12388
攀枝花市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0812-5176328
攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812-3350130
咨询电话：
中共攀枝花市委组织部高端人才服务科:0812-5178992、0812-5176321
攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：
0812-3355727；0812-3325158
中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局
2022年4月22日
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