因工作需要，攀枝花市东区经济和信息化局拟面向社会公开招聘1名编制外聘用人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
公开、民主、竞争、择优。
二、招聘名额及基本条件
【招聘岗位及名额】
聘用管理岗位：2名
【招聘基本条件】
1.思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神，有良好的职业道德，无违法记录。
2.专业及学历要求：专业不限，全日制大专及以上学历，具有较强的公文写作能力，熟练使用办公文档，具有较强的计算机操作能力。
3.年龄在35周岁以下；身体健康，五官端正；具有履职的身体条件和符合职位要求的文化程度；综合条件优秀者年龄可适当放宽至40周岁。
4.有下列情况之一者，不得应聘
（1） 曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员。
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（3）有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
【报名及资格审查】
采取本人亲自到现场报名和资格审查方式。
1. 报名时间：上午8:30——12:00、下午15:00——18:00；至人员招聘满员为止。
2.报名地点：攀枝花市东区经济和信息化局办公室（攀枝花大道中段225号），联系人：刘昱，2222800,13982304918。
3.报名要求：符合条件的人员须持个人简历、有效身份证、毕业证的原件及复印件1份、近期2寸免冠彩色照片1张到指定地点报名。
【考核方式】
报名时现场对报名人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质休养、心理调适能力、业务能力、公文写作等方面进行综合考核。
【体检】
根据综合考核，用人单位电话通知拟聘人员到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。
【通知录用】
体检合格者，聘用单位将电话通知本人到单位签订劳动合同（试用期3个月），其管理和待遇按照《东区机关事业单位临时用工管理暂行办法》执行。
攀枝花市东区经济和信息化局
2022年3月22日
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