根据工作需要，经中共攀枝花市委编办、攀枝花市人力资源和社会保障局同意，攀枝花市应急管理局所属事业单位市应急指挥联动中心和市安全生产综合保障中心（公益一类事业单位）拟面向全省公开考调工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、考调对象
符合本次公开考调条件的四川省各级机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）或财政全额拨款事业单位工作人员（工勤人员除外）。中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报考。正式聘用后原公务员、参公人员身份不保留。
二、考调职位
专业技术人员4名，管理人员2名。具体条件详见《攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员岗位情况表》（附件1）。
三、资格条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有良好的道德品行。
2. 符合《攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员岗位情况表》(附件1)岗位要求的具体条件，具有全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，拟报岗位的“专业要求”条件，指与“学历学位要求”所对应的专业。
3.各职位具体年龄条件详见《攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员岗位情况表》(附件1)。
4.具有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和工作执行能力。
5.历年年度考核均为合格（称职）及以上等次并符合《四川省事业单位事业人员流〈调〉动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）的规定。
6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7. 2006年7月1日至2019年1月23日期间通过直接考核招聘进入事业单位的人员，必须符合国家、省、市相关政策条件。
8.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年7月。年龄计算时间截至报名首日（即2024年7月29日），学历学位及其他资格证书应于资格复审前取得。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
2.在县（区）机关、事业单位工作且工作时间不满2年的。
3.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
4.乡镇事业单位公开招聘的工作人员（专业技术人员和管理人员）工作未满5年的。
5.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的艰苦边远县乡机关工作满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。
8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
9.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；正在接受有关机关巡视、巡察或审计的以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的。
11.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
12.不符合相关政策及法律法规规定的其他情形。
四、公开考调程序
（一）报名
采用网络报名方式进行，报名时间：2024年7月29日—8月7日8:00（以邮件显示送达时间为准）。
报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开考调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员岗位情况表》(附件1)。每人限报1个职位，多报无效。报考者如需咨询岗位相关情况，可按公布的电话直接与市应急管理局人事培训科联系。
2.填报信息并上传资料。报考者登录攀西人才网，认真阅读公开考调公告，了解公开考调职位的具体情况，下载并填写《攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。报考者需将资格审查1-4项所需资料原件扫描为彩色PDF格式，压缩后上传至邮箱：825783357@qq.com（邮件标题：“公开考调事业人员+姓名”）进行报名。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格。
（二）资格审查
1.《报名表》可编辑版及彩色扫描件各1份（附件2，需提供本人近期2寸免冠蓝底电子照片）。
2.同意报考的意见。县（区）考生《报名表》中同意报考的意见由所在单位和县（区）组织（人社）部门审核同意盖章，市级单位考生由所在单位和主管部门同意盖章，中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位考生（包括垂直管理单位、派出单位等）按照管理权限审核同意盖章。
3.本人身份证、毕业证、学位证原件彩色扫描件1份；具备专业技术任职资格证、执业资格证等证书的，一并提供原件彩色扫描件1份；获奖情况原件彩色扫描件1份。
4.公务员（参公人员）登记表或事业单位聘用工作人员审批表或聘用合同等相关证明材料原件彩色扫描件1份（加盖主管部门鲜章）。
资格初审截止时间为2024年8月8日18:00。初审结果通过电话方式通知报考者，若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。
资格审查贯穿公开考调全过程。对在各环节发现不符合公开考调资格条件的，取消其公开考调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其公开考调程序，不再作为公开考调人选。资格审查合格的考生，8月下旬接市应急管理局电话通知后，携带有效居民身份证原件到市应急管理局人事培训科领取准考证。
（三）岗位调整
笔试开考比例为3:1，未达到3:1比例要求的岗位，经市应急管理局所属事业单位公开考调工作领导小组研究同意，开考比例可以降低为2︰1。通过资格初审的报考人员达不到2︰1的，经市应急管理局所属事业单位公开考调工作领导小组研究同意，相应调减或取消公开考调岗位，调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在攀西人才网公布。
（四）考试
考试由市应急管理局负责组织实施。考试采用“笔试+面试”方式进行，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试。笔试卷面成绩满分为100分。主要测试考生政治素质能力、分析问题、解决问题能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年8月31日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。考生须凭《准考证》和有效身份证（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试。
2.面试。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与公开考调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名出现笔试成绩并列情况的，并列人员均进入资格复审。考生需本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：
①考生本人有效居民身份证原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）;
②报名信息表（按照干部管理权限经所在单位、主管部门、组织人事部门审核同意报考并盖章）;
③学历（学位）证书原件和复印件;
④教育部学历证书电子注册备案表;
⑤公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表）、事业单位聘用工作人员审批表复印件或聘用合同（须加盖单位及主管部门公章）。
⑥岗位要求的其他有关证明材料原件（指未存入本人人事档案资料，如工作经历证明）或复印件（指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料），上述资料均需加盖单位和主管部门公章。
⑦近3年年度考核登记表复印件或考核结果证明。
资格复审及面试由市应急管理局负责组织实施，资格复审时间具体时间、地点另行通知。资格复审合格考生，发放面试通知书，面试的时间、地点详见面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由招聘单位根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人，因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。因报考者自动放弃面试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致面试入围人数与公开考调岗位人数之比低于3:1的，以实际人数进入面试。面试人员面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选和拟调人员。
（五）体检
根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。体检有关要求和具体事项将通过电话方式通知考生。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由报考者承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经市应急管理局同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
（六）考察
体检合格的应聘人员由市应急管理局组织考察，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现、政治素质以及考调岗位的适合程度进行全面考察。
因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经市应急管理局同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
（七）公示
市应急管理局根据考试、体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适原则由市应急管理局党委集体研究，择优等额确定拟考调人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次公开考调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
（八）调动、聘用
公示期满无异议的，由市应急管理局按管理权限报人事综合管理部门核准后，按规定办理编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续；受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
五、纪律监督
本次公开考调工作严格按照中央和省、市干部人事工作的有关规定进行，市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。
六、其他
本公告由攀枝花市应急管理局负责解释 。
（一）本次公开考调有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在攀西人才网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看攀西人才网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
（三）身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
（四）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次公开选调相关的培训班、网站等，均与本次公开选调无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0812-3358287
监督电话：0812-3329330
附件：1.攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员岗位情况表
2. 攀枝花市应急管理局所属事业单位公开考调工作人员报名表
攀枝花市应急管理局
2024年7月22日
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