根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）《攀枝花市2021年下半年赴外招才引智活动公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。
如有情况反映的，请于7个工作日内向中共攀枝花市纪委：12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812－3367712、0812-3350130反映。
附件：市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单（5名）
2022年1月18日
附件
市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单（5名）
编号 | 姓名 | 性别 | 拟招聘单位 | 招聘方式 | 符合考核招聘的基本条件 |
1 | 毛建宇 | 男 | 市群众工作服务中心（全额） | 直接考核招聘 | 急需紧缺专业 |
2 | 邓乾龙 | 男 | 市低收入家庭经济状况核对中心（全额） | 直接考核招聘 | 急需紧缺专业 |
3 | 许钰洁 | 女 | 市国土空间规划编制研究中心（全额） | 直接考核招聘 | 急需紧缺专业 |
4 | 陆永刚 | 男 | 市国土空间规划编制研究中心（全额） | 直接考核招聘 | 急需紧缺专业 |
5 | 唐玄 | 男 | 市大田自然资源所（全额） | 直接考核招聘 | 急需紧缺专业 |
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